Zorgcoördinator – Alkmaar

Vacature tekst Zorgcoördinator – Alkmaar

Zoek jij een zelfstandige, impactvolle rol, waarbij je kunt verbinden, coördineren en schakelen? En kan jij bij gezinnen met complexe hulpvragen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden en het overzicht bewaren? Dan gaan wij graag in gesprek met jou!

Ctrl Care

Binnen Gemeente Noord-Kennemerland biedt Ctrl Care jeugdhulp in de vorm van basis-GGZ (diagnostiek en behandeling) en Specialistische ambulante begeleiding.

Onze kracht ligt in maatwerk en cultuur-sensitief en systeemgericht werken. De eigenheid van de jeugdige en het gezin staan centraal en er is extra aandacht voor de herkomst van het gezin en de eigen culturele normen en waarden.

De functie: Zorgcoördinator

Als zorgcoördinator ben jij een belangrijke spil binnen onze organisatie. Jij bent het vertrouwde gezicht voor de Verwijzer en schakelt nauw met onze zorgprofessionals en de cliënt.

Jij weet wat er speelt bij cliënten, brengt de zorgbehoefte van de cliënt en het gezin in kaart en zorgt er, gezamenlijk met onze Gedragswetenschapper, voor dat de juiste zorgprofessionals gekoppeld worden aan het gezin.

Jij houdt overzicht, stemt af en zorgt dat gezinnen snel en doelgericht de juiste ondersteuning krijgen. Je voert zelf geen hulpverlening uit, maar je regisseert wél het hele proces.

Wat ga je doen – Extern?

• Jij bent het vaste aanspreekpunt voor cliënten, ouders/verzorgers, Verwijzers en andere jeugdhulporganisaties;
• Je plant intakegesprekken en stelt, in samenspraak met onze Gedragswetenschapper, behandel- en begeleidingsplannen op;
• Je coördineert het hulpverleningsplan en bewaakt hierbij voortgang, doelen en de doorlooptijden;
• Je signaleert knelpunten en/of aanvullende hulpvragen en stuurt waar nodig bij;
• Je stemt nauw af met de gemeentelijke casusregisseur.

Wat ga je doen – Intern?

• Bewaken van werkprocessen, cliëntplanning en dossiervoering;
• Signaleren van interne knelpunten en het verbeteren van processen;
• Meedenken/ontwikkelen van strategisch beleid en zorgmethodieken.

Wat neem je mee?

• Een hbo-diploma gericht op zorg of welzijn;
• Je bent de Nederlandse taal machtig in woord en geschrift (vereist);
• Coördineren binnen de jeugdzorg: 3 jaar (vereist);
• Een geldige SKJ-registratie;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de jeugdzorg in een coördinerende rol;
• Ervaring met complexe problematiek binnen gezinssystemen;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
• Je bent empathisch, daadkrachtig, overzichtelijk en oplossingsgericht;
• Je houdt overzicht, kunt goed schakelen en weet wanneer je door moet pakken;
• Je bent zelfstandig, maar weet ook wanneer je de samenwerking moet zoeken;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (vereist) en auto;
• Je woont in of nabij Regio Noord-Kennemerland en kent de sociale zorgkaart.

Wat bieden wij?

• Jouw salaris valt in schaal 9 van de CAO Jeugdzorg: minimaal € 3.191,69 en maximaal € 4.766,96 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Een dienstverband voor bepaalde tijd, dat na één jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur), een goede pensioenvoorziening en tegemoetkoming in de premie zorgverzekering.
• Een NS Businesscard (als je reist met OV en/of fiets) waarmee je 24/7 vrij kan reizen met het OV. Reis je met de auto, dan krijg je hiervoor reiskostenvergoeding tot max. 30 km per enkele reis.
• We zijn een lerende organisatie. Vanaf dag 1 nemen we je mee in ons inwerkprogramma om onze werkwijze eigen te maken. Daarna bieden we jou ruimte om te leren en te ontwikkelen op een doelgroep of thema, met een leerbudget van € 500,- per jaar bij een fulltime dienstverband. Teamtrainingen behoren ook tot de opties.
• Je krijgt een zelfzorgbudget (vitaliteitsbudget) ter waarde van € 100,- per jaar. Dit geldt pas vanaf een bepaalde leeftijd; jongere medewerkers ontvangen dit niet altijd standaard, maar hier kunnen we het desgewenst nog over hebben.
• Er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en het zelfstandig uitvoeren van jouw functie. We gaan uit van vertrouwen.

Klinkt dit als de volgende stap in jouw carrière?

Stuur dan uiterlijk voor 15 oktober je sollicitatiebrief met CV naar hr@ctrlcare.nl! Houd er alvast rekening mee dat de brievenselectie plaats zal vinden op 17 oktober en dat de sollicitatiegesprekken plaatsvinden in de week van 20 oktober.

We zien je graag verschijnen!